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Teamleitung PV im Außendienst (m/w/d) in VZ
Wir suchen dich - eine Persönlichkeit, die unser Photovoltaik- Vertriebsteam weiterentwickelt, den Geschäftszweig voranbringt und mit einer großen Portion Hands-on- Mentalität selbst gern "on the road" ist, um unsere B2B- Kunden professionell und kompetent zu beraten und weitere Partnerschaften zu erschließen. Dabei verlierst du nie den Fokus und absolvierst souverän den Spagat zwischen strategischen und operativen Aufgaben. Das klingt spannend? Dann lies unbedingt weiter!
Das erwartet dich:
Strategisch:
- Aufbau, Führung, Motivation und Weiterentwicklung des bestehenden 5köpfigen Photovoltaik- Vertriebsteams (Innendienst und Außendienst)
- Verantwortung für die Erreichung der Teamziele sowie Umsatz- und Wachstumssteigerung. Für die Teamperformance erhältst du eine angemessene Leistungsprämie.
- Organisation und Optimierung von Vertriebsprozessen
- Analyse von Markt- und Wettbewerbstrends, Entwicklung neuer Vertriebsstrategien
- Schnittstelle zwischen Geschäftsführung und Vertriebsteam
- Aktive operative Mitarbeit im Vertrieb (Kundenakquise, Betreuung, Vertragsabschlüsse) mit dem eigenen Firmenwagen, der dir selbstverständlich auch privat zur Verfügung steht
- Schnittstelle zwischen Geschäftsführung und Vertriebsteam
- Reisetätigkeit im gesamten Bundesgebiet
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich erneuerbare Energien, Vertrieb oder Führung
- Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, vorzugsweise in der PV-/EE-Branche
- Die Arbeit mit KPI´s ist für dich selbstverständlich
- Führungserfahrung (Teamleitung, Projektleitung o. Ä.)
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Empathie
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Begeisterung für erneuerbare Energien und Innovationsfreude
- Wohnhaft in der Region rund um den Standort Halstenbek bei Hamburg
- Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
Freue dich auf:
Arbeitsatmosphäre:
Sei Teil eines inhabergeführten Unternehmens, das sich trotz eines enormen Wachstums den agilen Charakter beibehalten hat. Wir schätzen und fördern eigenständiges Denken und sind offen für Ideen und Impulse aus den eigenen Reihen. Die Wege sind kurz und Entscheidungen fallen zügig. Durch interne Workshops arbeiten wir aktiv daran, flache Hierarchien, Teamgeist und eine offene Feedbackkultur zu leben. Wir duzen uns intern auf allen Ebenen.
Flexibilität:
Gestalte deine Arbeitszeiten weitestgehend eigenverantwortlich im Rahmen der Anforderungen, die sich durch deinen Arbeitsbereich ergeben. Wir bieten verschiedene flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle an.
Weiterbildung:
Je nach Aufgabenschwerpunkt bieten wir Möglichkeiten für die individuelle Entwicklung unserer Kolleg:innen, denn wir glauben an lebenslanges Lernen.
Standort:
Unser Hauptstandort in Halstenbek ist sowohl mit dem Auto als auch mit dem HVV (S3) gut erreichbar. Wir haben gut ausgestattetet Büros mit Tageslicht und eigenen Schreibtischen für diejenigen von uns, die regelmäßig vom Standort aus arbeiten. Unsere Kolleg:innen mit einem Hybrid-Modell können sich bei Bedarf feste Arbeitsplätze buchen.
Konditionen:
30 Tage Urlaub bei einer 5- Tage- Woche, unbefristetet Arbeitsverträge
Benefits:
Sommerfeste und Weihnachtsfeiern, einmal im Monat ein großes, gemeinsames Frühstück, jährliche Team- Events, Mitarbeitendenvorteile bei über 400 Partnerunternehmen, Rabatte auf unsere eigenen Produkte, Jobrad- Leasing nach erfolgreich beendeter Probezeit, Aufstockung des Krankengeldes bei Erkrankungen des eigenen Kindes auf 100 % für 10 Tage im Jahr, betriebliche Altersvorsorge.
Sei Teil eines inhabergeführten Unternehmens, das sich trotz eines enormen Wachstums den agilen Charakter beibehalten hat. Wir schätzen und fördern eigenständiges Denken und sind offen für Ideen und Impulse aus den eigenen Reihen. Die Wege sind kurz und Entscheidungen fallen zügig. Durch interne Workshops arbeiten wir aktiv daran, flache Hierarchien, Teamgeist und eine offene Feedbackkultur zu leben. Wir duzen uns intern auf allen Ebenen.
Flexibilität:
Gestalte deine Arbeitszeiten weitestgehend eigenverantwortlich im Rahmen der Anforderungen, die sich durch deinen Arbeitsbereich ergeben. Wir bieten verschiedene flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle an.
Weiterbildung:
Je nach Aufgabenschwerpunkt bieten wir Möglichkeiten für die individuelle Entwicklung unserer Kolleg:innen, denn wir glauben an lebenslanges Lernen.
Standort:
Unser Hauptstandort in Halstenbek ist sowohl mit dem Auto als auch mit dem HVV (S3) gut erreichbar. Wir haben gut ausgestattetet Büros mit Tageslicht und eigenen Schreibtischen für diejenigen von uns, die regelmäßig vom Standort aus arbeiten. Unsere Kolleg:innen mit einem Hybrid-Modell können sich bei Bedarf feste Arbeitsplätze buchen.
Konditionen:
30 Tage Urlaub bei einer 5- Tage- Woche, unbefristetet Arbeitsverträge
Benefits:
Sommerfeste und Weihnachtsfeiern, einmal im Monat ein großes, gemeinsames Frühstück, jährliche Team- Events, Mitarbeitendenvorteile bei über 400 Partnerunternehmen, Rabatte auf unsere eigenen Produkte, Jobrad- Leasing nach erfolgreich beendeter Probezeit, Aufstockung des Krankengeldes bei Erkrankungen des eigenen Kindes auf 100 % für 10 Tage im Jahr, betriebliche Altersvorsorge.
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Remote work 
Scope of activities
Sales and commerceCareer level
ExecutiveWorking time
Full timeLocations
Verbindungsweg 23, 25469 Halstenbek, GermanyRemote work
Employment type
Permanent employment
Seit 2008 sind wir als führender Value Added Distributor am Markt. Wir sind uns der Verantwortung für zukünftige Generationen bewusst und haben neben unserem langjährigen Basis- Sortiment den Bereich erneuerbare Energien und Elektromobilität in unser Portfolio aufgenommen.
Diversität am Arbeitsplatz fördert Innovation und Kreativität, daher sind Personen aller ethnischen Gruppen, Geschlechter, sexuellen Identitäten, Altersgruppen, Kulturen und Religionen willkommen. Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung vorrangig behandelt.
Diversität am Arbeitsplatz fördert Innovation und Kreativität, daher sind Personen aller ethnischen Gruppen, Geschlechter, sexuellen Identitäten, Altersgruppen, Kulturen und Religionen willkommen. Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung vorrangig behandelt.
