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Marketing Manager:in Messen & Events (m/w/d) in TZ

Du liebst die lebendige Atmosphäre auf Events? Du hast gerne alle Fäden in der Hand und setzt deine gewinnende, sympathische und professionelle Art gekonnt ein, um alle Beteiligten eines Projektes bei der Stange zu halten?
Dann möchten wir dich kennenlernen!

Das erwartet dich:

Du vertrittst unsere Kollegin während ihrer Elternzeit für 2 Jahre. Eine anschließende Entfristung der Position wird angestrebt.
Du bereicherst unser Team mit 20-30 Stunden/Woche
Du bist verantwortlich für die Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Messen und Events
Dabei gestaltest du Messestände und verantwortest die Erstellung und Produktion von Werbemitteln
Planung und Steuerung externer Dienstleister
Selbstverständlich fungierst du vor Ort als Ansprechpartner:in für alle Beteiligten
Du bildest die Schnittstelle zwischen Marketing, Sales, Geschäftsführung und Messebau
Reportings und Analysen erledigst du mit Links

Das bringst du mit:

Abgeschlossene Ausbildung oder nachgewiesene vergleichbare Qualifikation
Erste Erfahrungen in der Organisation und Umsetzung von Messen
Organisationstalent sowie ein hohes Maß an Selbständigkeit und Eigenorganisations-Kompetenz und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
Eine Hands-on-Mentalität: die Ärmel hochkrempeln und großartige Veranstaltungen ausrichten
Adressatengerechte Kommunikationskompetenz
Ein herzliches und positives Auftreten sowie kommunikative Fähigkeiten
Reisebereitschaft für 5-7 Messen/Jahr
Sehr gute MS- Office- Kenntnisse
Ein Händchen für Gestaltung
Nerven aus Draht

Freue dich auf:

Arbeitsatmosphäre:
Sei Teil eines inhabergeführten Unternehmens, das sich trotz eines enormen Wachstums den agilen Charakter beibehalten hat. Wir schätzen und fördern eigenständiges Denken und sind offen für Ideen und Impulse aus den eigenen Reihen. Die Wege sind kurz und Entscheidungen fallen zügig. Durch interne Workshops arbeiten wir aktiv daran, flache Hierarchien, Teamgeist und eine offene Feedbackkultur zu leben. Wir duzen uns intern auf allen Ebenen.

Flexibilität:
Gestalte deine Arbeitszeiten weitestgehend eigenverantwortlich im Rahmen der Anforderungen, die sich durch deinen Arbeitsbereich ergeben. Wir bieten verschiedene flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle an.

Weiterbildung:
Je nach Aufgabenschwerpunkt bieten wir Möglichkeiten für die individuelle Entwicklung unserer Kolleg:innen, denn wir glauben an lebenslanges Lernen.

Standort:
Unser Hauptstandort in Halstenbek ist sowohl mit dem Auto als auch mit dem HVV (S3) gut erreichbar. Wir haben gut ausgestattetet Büros mit Tageslicht und eigenen Schreibtischen für diejenigen von uns, die regelmäßig vom Standort aus arbeiten. Unsere Kolleg:innen mit einem Hybrid-Modell können sich bei Bedarf feste Arbeitsplätze buchen.

Konditionen:
30 Tage Urlaub bei einer 5- Tage- Woche, unbefristetete Arbeitsverträge

Benefits:
Sommerfeste und Weihnachtsfeiern, einmal im Monat ein großes, gemeinsames Frühstück, jährliche Team- Events, Mitarbeitendenvorteile bei über 400 Partnerunternehmen, Rabatte auf unsere eigenen Produkte, Jobrad- Leasing nach erfolgreich beendeter Probezeit, betriebliche Altersvorsorge.

Schon mehrfach von Focus Business als Wachstumschampion gekürt, steht für uns die Zufriedenheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden an oberster Stelle, denn ohne sie wäre dieses Wachstum nicht möglich.
Möchtest du ein Teil unseres Erfolges sein? Dann schicke uns gerne deine Bewerbung unter Angabe deiner gewünschten Wochenarbeitszeit und der dazugehörigen Gehaltsvorstellung. Wir melden uns zügig bei dir mit einem Feedback.
Unser erstes Kennenlernen wird voraussichtlich digital stattfinden. Bei beidseitigem Interesse kannst du uns gerne auf einen Kaffee am Standort besuchen oder einen Probetag absolvieren.

Bewerben

Seit 2008 sind wir als führender Value Added Distributor am Markt. Wir sind uns der Verantwortung für zukünftige Generationen bewusst und haben neben unserem langjährigen Basis- Sortiment den Bereich erneuerbare Energien und Elektromobilität in unser Portfolio aufgenommen.
Diversität am Arbeitsplatz fördert Innovation und Kreativität, daher sind Personen aller ethnischen Gruppen, Geschlechter, sexuellen Identitäten, Altersgruppen, Kulturen und Religionen willkommen. Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung vorrangig behandelt.