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Junior Sales Manager:in (m/w/d) in VZ oder TZ
Wir gestalten die Energiewende aktiv mit – durch leistungsstarke Batteriespeicher- und PV-Lösungen. Dafür suchen wir Nachwuchstalente, die Spaß am Verkaufen haben und Lust, mit uns gemeinsam zu wachsen.
Das erwartet dich:
- Wir suchen mehrere Vertriebspersonen für unterschiedliche Schwerpunkte. Wir brauche Verstärkung für die Produkte aus dem PV- oder Batteriesortiment, genauso wie für den Innendienst oder den direkten Vertrieb an B2B oder B2C- Kund:innen.
- Du unterstützt dein Vertriebsteam bei der Betreuung von Bestandskund:innen.
- Du lernst, Angebote zu erstellen, Anfragen zu bearbeiten und Verkaufsprozesse aktiv mitzugestalten.
- Du übernimmst erste eigene Kund:innen und führst Beratungsgespräche telefonisch und per Mail.
- Du arbeitest dich in die Welt der Batterie- und PV-Produkte ein und entwickelst dich Schritt für Schritt zur eigenständigen Vertriebsperson, die sowohl bestehende Kund:innen betreut als auch ein Profi in Akquise und (Re-) Aktivierung ist.
Das bringst du mit:
- Eine kaufmännische Basis, entweder im Rahmen einer entsprechenden Ausbildung oder als Quereinsteiger:in gesammelte praktische Erfahrungen.
- Die Bereitschaft, regelmäßig ins Büro zu kommen, um den persönlichen Kontakt mit dem Team zu pflegen. Über ein Hybrid- Modell unterhalten wir uns gerne nach der Einarbeitung mit dir.
- Begeisterung für Vertrieb und Kommunikation
- Freude an Beratung, Kund:innenkontakt und Verhandlung
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
- Motivation, Neues zu lernen und Verantwortung zu übernehmen
- Technisches Interesse oder erste Erfahrung im Energiebereich und Vertrieb sind ein Plus
Freue dich auf:
Arbeitsatmosphäre:
Sei Teil eines inhabergeführten Unternehmens, das sich trotz eines enormen Wachstums den agilen Charakter beibehalten hat. Wir schätzen und fördern eigenständiges Denken und sind offen für Ideen und Impulse aus den eigenen Reihen. Die Wege sind kurz und Entscheidungen fallen zügig. Wir duzen uns intern auf allen Ebenen.
Flexibilität:
Gestalte deine Arbeitszeiten weitestgehend eigenverantwortlich im Rahmen der Anforderungen, die sich durch deinen Arbeitsbereich ergeben. Wir bieten verschiedene flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle an.
Weiterbildung:
Je nach Aufgabenschwerpunkt bieten wir Möglichkeiten für die individuelle Entwicklung unserer Kolleg:innen, denn wir glauben an lebenslanges Lernen.
Standort:
Unser Hauptstandort in Halstenbek ist sowohl mit dem Auto als auch mit dem HVV (S3) gut erreichbar. Wir haben gut ausgestattetet Büros mit Tageslicht und eigenen Schreibtischen für diejenigen von uns, die regelmäßig vom Standort aus arbeiten. Unsere Kolleg:innen mit einem Hybrid-Modell können sich bei Bedarf feste Arbeitsplätze buchen.
Konditionen:
30 Tage Urlaub bei einer 5- Tage- Woche, unbefristetet Arbeitsverträge
Benefits:
Sommerfeste und Weihnachtsfeiern, einmal im Monat ein großes, gemeinsames Frühstück, jährliche Team- Events, Mitarbeitendenvorteile bei über 400 Partnerunternehmen, Rabatte auf unsere eigenen Produkte, Jobrad- Leasing nach erfolgreich beendeter Probezeit, Aufstockung des Krankengeldes bei Erkrankungen des eigenen Kindes auf 100 % für 10 Tage im Jahr, betriebliche Altersvorsorge.
Sei Teil eines inhabergeführten Unternehmens, das sich trotz eines enormen Wachstums den agilen Charakter beibehalten hat. Wir schätzen und fördern eigenständiges Denken und sind offen für Ideen und Impulse aus den eigenen Reihen. Die Wege sind kurz und Entscheidungen fallen zügig. Wir duzen uns intern auf allen Ebenen.
Flexibilität:
Gestalte deine Arbeitszeiten weitestgehend eigenverantwortlich im Rahmen der Anforderungen, die sich durch deinen Arbeitsbereich ergeben. Wir bieten verschiedene flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle an.
Weiterbildung:
Je nach Aufgabenschwerpunkt bieten wir Möglichkeiten für die individuelle Entwicklung unserer Kolleg:innen, denn wir glauben an lebenslanges Lernen.
Standort:
Unser Hauptstandort in Halstenbek ist sowohl mit dem Auto als auch mit dem HVV (S3) gut erreichbar. Wir haben gut ausgestattetet Büros mit Tageslicht und eigenen Schreibtischen für diejenigen von uns, die regelmäßig vom Standort aus arbeiten. Unsere Kolleg:innen mit einem Hybrid-Modell können sich bei Bedarf feste Arbeitsplätze buchen.
Konditionen:
30 Tage Urlaub bei einer 5- Tage- Woche, unbefristetet Arbeitsverträge
Benefits:
Sommerfeste und Weihnachtsfeiern, einmal im Monat ein großes, gemeinsames Frühstück, jährliche Team- Events, Mitarbeitendenvorteile bei über 400 Partnerunternehmen, Rabatte auf unsere eigenen Produkte, Jobrad- Leasing nach erfolgreich beendeter Probezeit, Aufstockung des Krankengeldes bei Erkrankungen des eigenen Kindes auf 100 % für 10 Tage im Jahr, betriebliche Altersvorsorge.
Schon mehrfach von Focus Business als Wachstumschampion gekürt, steht für uns die Zufriedenheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden an oberster Stelle, denn ohne sie wäre dieses Wachstum nicht möglich.
Möchtest du ein Teil unseres Erfolges sein? Dann schicke uns gerne deine Bewerbung unter Angabe deiner gewünschten Wochenarbeitszeit und der dazugehörigen Gehaltsvorstellung. Wir melden uns zügig bei dir mit einem Feedback. Unser erstes Kennenlernen wird voraussichtlich über Teams stattfinden - bei beidseitigem Interesse kannst du uns gerne auf einen Kaffee in Halstenbek besuchen oder einen Probetag absolvieren.
Möchtest du ein Teil unseres Erfolges sein? Dann schicke uns gerne deine Bewerbung unter Angabe deiner gewünschten Wochenarbeitszeit und der dazugehörigen Gehaltsvorstellung. Wir melden uns zügig bei dir mit einem Feedback. Unser erstes Kennenlernen wird voraussichtlich über Teams stattfinden - bei beidseitigem Interesse kannst du uns gerne auf einen Kaffee in Halstenbek besuchen oder einen Probetag absolvieren.
Bewerben 
Karrierestufe
mit BerufserfahrungArbeitszeit
Vollzeit und TeilzeitStandort
Verbindungsweg 23, 25469 Halstenbek, DeutschlandArbeitsverhältnis
Festanstellung
Seit 2008 sind wir als führender Value Added Distributor am Markt. Wir sind uns der Verantwortung für zukünftige Generationen bewusst und haben neben unserem langjährigen Basis- Sortiment den Bereich erneuerbare Energien und Elektromobilität in unser Portfolio aufgenommen.
Diversität am Arbeitsplatz fördert Innovation und Kreativität, daher sind Personen aller ethnischen Gruppen, Geschlechter, sexuellen Identitäten, Altersgruppen, Kulturen und Religionen willkommen. Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung vorrangig behandelt.
Diversität am Arbeitsplatz fördert Innovation und Kreativität, daher sind Personen aller ethnischen Gruppen, Geschlechter, sexuellen Identitäten, Altersgruppen, Kulturen und Religionen willkommen. Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung vorrangig behandelt.
