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Category Manager - Plattformen (m/w/d) in TZ
Du bist ein E-Commerce- Profi und liebst es, analytisch zu arbeiten?
Du hast Lust, unseren Erfolg gemeinsam mit unserem wachsenden Category Management Team weiter voranzutreiben?
Dann lies hier unbedingt weiter!
Du hast Lust, unseren Erfolg gemeinsam mit unserem wachsenden Category Management Team weiter voranzutreiben?
Dann lies hier unbedingt weiter!
Das erwartet dich:
- Du betreust den Verkauf unserer Produkte und B-Waren, bspw. auf einer unserer Plattformen.
- Du bereitest die Produkttexte auf und bist dafür im engen Austausch mit den zuständigen Abteilungen
- Du listest neue Produkte und leitest Maßnahmen ab, um den Abverkauf zu steigern
- Performance- und Datenanalyse: kontinuierliche Überwachung und Analyse der Performance Daten
Das bringst du mit:
- Du möchtest unser Category- Management- Team in Teilzeit (20 Stunden/Woche) unterstützen
- Du kommst aus der Region Mecklenburg- Vorpommern rund um den Standort Süderholz und kommst gerne ins Büro
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Auch Quereinsteiger:innen mit passenden Qualifikationen sind willkommen
- Erfahrung mit eBay oder ähnlichen Marktplätzen
- Eine strukturierte Arbeitsweise ist dir nicht fremd
- Umgang mit Confluence und Jira
- Die Bereitschaft, Neues zu lernen und am Standort Halstenbek (bei Hamburg) eingearbeitet zu werden
Freue dich auf:
Arbeitsatmosphäre:
Sei Teil eines inhabergeführten Unternehmens, das sich trotz eines enormen Wachstums den agilen Charakter beibehalten hat. Wir schätzen und fördern eigenständiges Denken und sind offen für Ideen und Impulse aus den eigenen Reihen. Die Wege sind kurz und Entscheidungen fallen zügig. Durch interne Workshops arbeiten wir aktiv daran, flache Hierarchien, Teamgeist und eine offene Feedbackkultur zu leben. Wir duzen uns intern auf allen Ebenen.
Flexibilität:
Gestalte deine Arbeitszeiten weitestgehend eigenverantwortlich im Rahmen der Anforderungen, die sich durch deinen Arbeitsbereich ergeben. Wir bieten verschiedene flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle an.
Weiterbildung:
Je nach Aufgabenschwerpunkt bieten wir Möglichkeiten für die individuelle Entwicklung unserer Kolleg:innen, denn wir glauben an lebenslanges Lernen.
Standort:
Unser Logistik- Standort in Süderholz (Mecklenburg- Vorpommern), gelegen direkt an der A20, Ausfahrt Grimmen-Ost, ist mit dem PKW gut erreichbar. Es stehen ausreichende Mitarbeitendenparkplätze zur Verfügung. Die Arbeitsplätze sind modern ausgestattet und mit einer Vielzahl an technischen Unterstützungen versehen.
Konditionen:
30 Tage Urlaub bei einer 5- Tage- Woche, unbefristetete Arbeitsverträge
Benefits:
Sommerfeste und Weihnachtsfeiern, einmal im Monat ein großes, gemeinsames Frühstück, jährliche Team- Events, Mitarbeitendenvorteile bei über 400 Partnerunternehmen, Rabatte auf unsere eigenen Produkte, Jobrad- Leasing nach erfolgreich beendeter Probezeit, betriebliche Altersvorsorge.
Sei Teil eines inhabergeführten Unternehmens, das sich trotz eines enormen Wachstums den agilen Charakter beibehalten hat. Wir schätzen und fördern eigenständiges Denken und sind offen für Ideen und Impulse aus den eigenen Reihen. Die Wege sind kurz und Entscheidungen fallen zügig. Durch interne Workshops arbeiten wir aktiv daran, flache Hierarchien, Teamgeist und eine offene Feedbackkultur zu leben. Wir duzen uns intern auf allen Ebenen.
Flexibilität:
Gestalte deine Arbeitszeiten weitestgehend eigenverantwortlich im Rahmen der Anforderungen, die sich durch deinen Arbeitsbereich ergeben. Wir bieten verschiedene flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle an.
Weiterbildung:
Je nach Aufgabenschwerpunkt bieten wir Möglichkeiten für die individuelle Entwicklung unserer Kolleg:innen, denn wir glauben an lebenslanges Lernen.
Standort:
Unser Logistik- Standort in Süderholz (Mecklenburg- Vorpommern), gelegen direkt an der A20, Ausfahrt Grimmen-Ost, ist mit dem PKW gut erreichbar. Es stehen ausreichende Mitarbeitendenparkplätze zur Verfügung. Die Arbeitsplätze sind modern ausgestattet und mit einer Vielzahl an technischen Unterstützungen versehen.
Konditionen:
30 Tage Urlaub bei einer 5- Tage- Woche, unbefristetete Arbeitsverträge
Benefits:
Sommerfeste und Weihnachtsfeiern, einmal im Monat ein großes, gemeinsames Frühstück, jährliche Team- Events, Mitarbeitendenvorteile bei über 400 Partnerunternehmen, Rabatte auf unsere eigenen Produkte, Jobrad- Leasing nach erfolgreich beendeter Probezeit, betriebliche Altersvorsorge.
Schon mehrfach von Focus Business als Wachstumschampion gekürt, steht für uns die Zufriedenheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden an oberster Stelle, denn ohne sie wäre dieses Wachstum nicht möglich.
Möchtest du ein Teil unseres Erfolges sein? Dann schicke uns gerne deine Bewerbung unter Angabe deiner gewünschten Wochenarbeitszeit und der dazugehörigen Gehaltsvorstellung. Wir melden uns zügig bei dir mit einem Feedback.
Unser erstes Kennenlernen wird voraussichtlich digital stattfinden. Bei beidseitigem Interesse kannst du uns gerne auf einen Kaffee am Standort besuchen oder einen Probetag absolvieren.
Möchtest du ein Teil unseres Erfolges sein? Dann schicke uns gerne deine Bewerbung unter Angabe deiner gewünschten Wochenarbeitszeit und der dazugehörigen Gehaltsvorstellung. Wir melden uns zügig bei dir mit einem Feedback.
Unser erstes Kennenlernen wird voraussichtlich digital stattfinden. Bei beidseitigem Interesse kannst du uns gerne auf einen Kaffee am Standort besuchen oder einen Probetag absolvieren.
Bewerben 
Karrierestufe
mit BerufserfahrungArbeitszeit
TeilzeitStandort
Pommerndreieck 2 a, 18516 Süderholz, DeutschlandArbeitsverhältnis
Festanstellung
Seit 2008 sind wir als führender Value Added Distributor am Markt. Wir sind uns der Verantwortung für zukünftige Generationen bewusst und haben neben unserem langjährigen Basis- Sortiment den Bereich erneuerbare Energien und Elektromobilität in unser Portfolio aufgenommen.
Diversität am Arbeitsplatz fördert Innovation und Kreativität, daher sind Personen aller ethnischen Gruppen, Geschlechter, sexuellen Identitäten, Altersgruppen, Kulturen und Religionen willkommen. Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung vorrangig behandelt.
Diversität am Arbeitsplatz fördert Innovation und Kreativität, daher sind Personen aller ethnischen Gruppen, Geschlechter, sexuellen Identitäten, Altersgruppen, Kulturen und Religionen willkommen. Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung vorrangig behandelt.
