Mitarbeiter:in Vertrieb (m/w/d)- Hybrid

Verantwortung übernehmen. Ergebnisse erzielen. Wachstum gestalten.

Du willst im Vertrieb wirklich etwas bewegen und gleichzeitig in einem strukturierten Umfeld mit klaren Zielen arbeiten?
Du suchst ein Team, das dich unterstützt, aber auch messbare Ergebnisse erwartet?

Dann passt du sehr gut zu uns.

Bei uns bekommst du eine umfassende Einarbeitung, klare Prozesse und echte Entwicklungsmöglichkeiten. Gleichzeitig erwartet dich ein offenes Team, flexible Arbeitszeiten sowie regelmäßige Team-Events – vom gemeinsamen Frühstück bis zum Sommerfest. Dazu bieten wir Rabatte auf unsere Produkte, Jobrad-Leasing nach der Probezeit und eine betriebliche Altersvorsorge.

Wir verbinden Motivation, Teamspirit und Vertriebserfolg mit Struktur, Verbindlichkeit und klaren Ergebnissen.

 

• Aktive Neukundengewinnung und Reaktivierung von Kund:innen
• Auftragsannahme, -erfassung und -abwicklung im ERP- System
• Erstellung, Kalkulation und Nachverfolgung von Angeboten und deren Begleitung bis zum Abschluss. Dies beinhaltet auch konsequentes Nachfassen und Weiterentwicklung.
• Enge Abstimmung mit Außendienst und Key Account Manager:innen
• Telefonische Akquise nach strukturierten Gesprächsleitfäden
• Saubere Dokumentation im CRM (HubSpot) und systematische Nachverfolgung
• Eigenverantwortliches Arbeiten innerhalb eines engagierten Vertriebsteams
• Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Reports. Dabei übernimmst du Verantwortung für deine KPIs und messbare Vertriebsergebnisse.
• Sicherstellung der Einhaltung interner Richtlinien und Qualitätsstandards

Unsere Arbeitsweise

• Klare Hierarchien und Verantwortungsbereiche
• Strukturierte und standardisierte Verkaufsprozesse
• Messbare Ergebnisse und definierte KPIs
• Klare Entscheidungswege
• Strukturierte Kommunikation
• Hohe Verlässlichkeit im Team

Was dich bei uns erwartet?

• Ein attraktives Gehaltsmodell mit Fixum und Bonusvereinbarung
• Strukturiertes Onboarding mit klarem Leitfaden, umfassende Einarbeitung und feste Standards
• Transparente Erwartungen und Zielvorgaben
• Strukturierte Prozesse und Vertriebsleitfäden
• Definierte Leistungskennzahlen (KPIs)
• Offenes, kollegiales Team
• Langfristige Sicherheit durch krisenfeste Branche

 

• Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Vertriebsinnendienst oder vergleichbarer Position
• Erste Erfahrungen in Kundenverhandlungen und Add-on- Sales
• Kenntnisse in Kalkulation und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen
• Technische Affinität ist ein Vorteil
• Eigenmotivation und klare Zielorientierung gepaart mit hoher Leistungsbereitschaft und Eigenverantwortung
• Strukturierte, disziplinierte Arbeitsweise
• Fähigkeit, Bedarfe zu erkennen und passende Lösungen zu entwickeln
• Zuverlässigkeit und Verbindlichkeit
• Freude an messbaren Ergebnissen und KPI-basierter Arbeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1- Niveau), Grundkenntnisse in Englisch
• Gelegentliche Dienstreisen sind für dich selbstverständlich

 

Arbeitsatmosphäre:
Sei Teil eines inhabergeführten Unternehmens, das sich trotz eines enormen Wachstums den agilen Charakter beibehalten hat. Wir schätzen und fördern eigenständiges Denken und sind offen für Ideen und Impulse aus den eigenen Reihen. Die Wege sind kurz und Entscheidungen fallen zügig. Wir duzen uns intern auf allen Ebenen.

Flexibilität:
Gestalte deine Arbeitszeiten weitestgehend eigenverantwortlich im Rahmen der Anforderungen, die sich durch deinen Arbeitsbereich ergeben. Wir bieten verschiedene flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle an. 

Weiterbildung:
Je nach Aufgabenschwerpunkt bieten wir Möglichkeiten für die individuelle Entwicklung unserer Kolleg:innen, denn wir glauben an lebenslanges Lernen.

Standort:
Unser Hauptstandort in Halstenbek ist sowohl mit dem Auto als auch mit dem HVV (S3) gut erreichbar. Wir haben gut ausgestattetet Büros mit Tageslicht und eigenen Schreibtischen für diejenigen von uns, die regelmäßig vom Standort aus arbeiten. Unsere Kolleg:innen mit einem Hybrid-Modell können sich bei Bedarf feste Arbeitsplätze buchen.

Konditionen:
30 Tage Urlaub bei einer 5- Tage- Woche, unbefristetete Arbeitsverträge

Benefits:
Sommerfeste und Weihnachtsfeiern, einmal im Monat ein großes, gemeinsames Frühstück, jährliche Team- Events, Mitarbeitendenvorteile bei über 400 Partnerunternehmen, Rabatte auf unsere eigenen Produkte, betriebliche Altersvorsorge.

Schon mehrfach von Focus Business als Wachstumschampion gekürt, steht für uns die Zufriedenheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden an oberster Stelle, denn ohne sie wäre dieses Wachstum nicht möglich.
Möchtest du ein Teil unseres Erfolges sein? Dann schicke uns gerne deine Bewerbung unter Angabe deiner gewünschten Wochenarbeitszeit und der dazugehörigen Gehaltsvorstellung. Wir melden uns zügig bei dir mit einem Feedback. Unser erstes Kennenlernen wird über Teams stattfinden - bei beidseitigem Interesse kannst du uns gerne auf einen Kaffee in Halstenbek besuchen oder einen Probetag absolvieren.

Seit 2008 sind wir als führender Value Added Distributor am Markt. Wir sind uns der Verantwortung für zukünftige Generationen bewusst und haben neben unserem langjährigen Basis- Sortiment den Bereich erneuerbare Energien und Elektromobilität in unser Portfolio aufgenommen.
Diversität am Arbeitsplatz fördert Innovation und Kreativität, daher sind Personen aller ethnischen Gruppen, Geschlechter, sexuellen Identitäten, Altersgruppen, Kulturen und Religionen willkommen. Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung vorrangig behandelt.